Advertance @
L'Humain en devenir
La capacité à susciter chez
l’autre la pensée positive est une
compétence particulièrement précieuse.
Je l’appelle l’advertance ©.
Véronique FEVRIER-KOWECKA, Fondatrice de la démarche
L’ advertance relève de ce qui va advenir dans le comment
de l’échange avec autrui : comment il ressortira plus
conscient des dimensions positives à lui.
C’est voir l'opportunité pour la personne,
lui offrir cette vision, et l'en voir grandir.
En collectif, l'advertance rend agile les équipes
et apporte une qualité de cohésion nouvelle.
"En avoir conscience est important,
le pratiquer devient essentiel."
Nelson Mandela
"Ce qui compte dans la vie, ce n'est pas seulement d'avoir vécu.
C'est la différence faite dans la vie des autres qui définit le sens de la vie que nous avons menée."
Segments de trajectoire
Après un double cursus ESC et Management Social, je rejoins
le domaine des ressources humaines en entreprise, que je couvre progressivement dans sa totalité, puis dans son pilotage sur périmètre France en Life Sciences. Puis sur périmètre Groupe pendant sept ans en PME, j'appuie des équipes réactives qui attendent une agilité élevée.
A ce jour je conjugue l'expérience PME et le domaine de la Santé.
Médiatrice depuis 2007, Coach depuis 2012, l’accompagnement du changement est le fil rouge de mon parcours, en appui auprès des individus, équipes managériales et des collectifs de travail.
Identifier, intégrer et révéler les talents et les aider à contribuer
dans l’organisation, au mieux de leurs potentiels, est un driver fort
et une source d’épanouissement majeure.