Un chemin de relation

Quelle expérience professionnelle t’a le plus apporté ? 

En quoi t’a t-elle apporté ?

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L’innovation est un maître-mot dans ma pratique professionnelle :

je suis toujours à la recherche de l’intégration positive des nouvelles obligations, de l’optimisation des activités humaines pour une

dynamique « Lean » avec une vigilance du poids sur l'organisation

devant rester maîtrisable. Je suis fière d’avoir créé ex-nihilo

une dynamique RH contemporaine et évolutive,

au service des business d’un groupe de PME en constante évolution,

avec une allocation de ressources optimale.

Qu’est-ce qui t’a donné envie de t'investir auprès de start-up ?

Cet état d’esprit m’a conduit à considérer l’open innovation comme s’appliquant également à la fonction RH.

Travailler avec des start-up devient un levier pour les RH de demain.

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Extraits  du Podcast Jubilation - Episode 3 - SENEXT